第 77 / 171 章
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第 77 章

红薯风味粉

今天中午, 陶敏还给诗怡和小伙伴端上来一份红薯粉。

还没吃进嘴巴里,光看它的外形和颜色,诗怡就知道这红薯粉和厂里之前出口海外的产品不一样。

“是新品?”她夹了一筷子。

陶敏:“是的, 顾总, 这个是我们新研发的红薯风味粉。”

陈书昀还在用嘴巴试吃两款红薯粉的差别, 诗怡已经听懂了。

所谓的“风味粉”, 就是保留红薯的味道, 添加更便宜的淀粉原料制作成的粉条呗。只要红薯的原料占比在一半以上,它依然可以被称呼为“红薯粉”。

在陶敏的构想里, 既然普尔厂已经实现了全方面的现代化生产,那完全可以利用规模优势, 生产出更便宜、更廉价的“红薯粉”, 打开欧美的大众市场。

目前, 红薯粉这个品类已经具备了一定知名度, 从只有华裔会买的小众商品,变成了东方健康食品的代表。

纯红薯粉的定价是为了收割中产阶级, 红薯风味粉的目标客群则是对“红薯粉”感兴趣, 但又不愿意支付高昂价格的美国平民。

只要调整好配比,两款红薯粉的口味不会相差太大, 大众市场会为了性价比买单,中产阶级更关注的是干净的配料表。

即使是周平安,都不会担心有了更便宜的红薯风味粉, 纯红薯粉的销量会不会下降。

答案是不会, 甚至还有可能上涨——中产阶级是为了“生活品味”买单, 有了红薯风味粉作为对比,更能满足这类型消费者的情绪价值。

就比如在游乐园里,普通游客也是vip游客体验感的一环。

要是没有在太阳底下辛辛苦苦排队的人, 又怎么能表现出免排队特权的优越性呢?

“记得给新品换个品牌名。”诗怡说,“这种红薯风味粉可以供货给沃尔玛,但要注意两个品牌全方面的区分度。”

如果将来新品牌发展得不错,还可以分出独立的厂房和管理体系。

当然,这就得看利润和绩效说话了。

沃尔玛只是诗怡举的例子,美国这类大型商超还有很多。

她想了想:“陶敏,你有时间出趟差吗?你带着团队,去美国做个实地市场调研。美国那边会有人和你对接,但具体的销售渠道和进货价格,得由你带人亲自去谈。”

出差,去美国吗?

自从市场部成立以来,陶敏去过全国的各大城市,但公费出国,还真的是头一回。

她的声音难掩激动:“只要是工作,我当然有时间!”

陶敏已经在心中飞快计划,她离开后,可以让宋红英暂时管着市场部的事。她是自己带出来的第一个兵,对这方面的业务最熟练。

虽然要把宋红英留在国内,不能带去美国,可能会让她心里有点可惜,但普尔厂以后还要发展,这种出国的机会肯定还会有,下次再让tຊ她去就好了。

至于她要带的人选……陶敏很快报出了名单,两男一女,都是市场部的优秀员工。

两个男生是她从去年的大学毕业生里高薪挖来的,都是学过经济,精通外语的人才,女生则是宋红英慧眼识珠,从车间里挖掘出头脑灵活、学外语也快的好苗子。

八十年代能出国是件大事,陶敏很快就把三人叫到她的办公室,询问他们的意愿。

那还用说吗?被叫到的人无不欢欣鼓舞,他们人还在岚县,思绪已经飘到了太平洋对岸的洛杉矶。

在1985年,出省对绝大多数华国人来说,都是很不方便的事情,没想到厂里竟然要安排他们出国见世面,那怎么可能不同意呢。

调研团队总共是两男两女的配置,诗怡嗯了声,随后就让李丽去安排他们的签证和机票。

对了,还得先办护照——这还是陈书昀提醒她的。

这年头别说签证了,护照都是件麻烦事,老百姓出国要受到严格审批。换做是别的工厂,就算是开了证明,层层审批也不知道要等到猴年马月。

但凡事都有特例,以诗怡的影响力,她想送几个员工出国考察,就肯定不会有人卡他们的手续。

到了下午,陈书昀还想继续在厂里参观,他对普尔厂的现代化流水线以及员工管理制度有着浓厚的兴趣,诗怡就安排周平安看着他,顺带给他讲解。

诗怡提醒他:“你可以随便看,但你的身高和力气都不够,不要轻易去操作那些机器。”

设备坏了是小事,出现安全问题就不好了。

“我当然不会。”

陈书昀说这话时就觉得有点怪怪的,之后他才回过神来,平常不是应该他叮嘱诗怡,然后她态度散漫地保证吗?

今天倒是换过来了……果然身份不同,诗怡的气场也不同了。

陈书昀围着诗怡看了好几圈,他还是第一次见到她颇具领导人气质的这一面呢,感觉就像是变了一个人。

他把自己的想法说出来,被诗怡无情地敲脑壳。

“现在是你熟悉的样子了吗?”

陈书昀捂着脑袋退后几步远,回头看到诗怡在笑,他也跟着笑。

“幼稚鬼。”诗怡摇着头离开。

她来到自己的办公室,瑞恩已经在沙发上看了一会的报表。

李丽面对他,总有种面对大卫的感觉,明明对方还只是个五岁的孩子,但在很多事情上,他比自己更像是诗怡的秘书。

……好吧,也不仅仅是“像”。

有大卫的亲自培养,言传身教,看来秘书这个岗位也可以世袭了。

诗怡坐到他身边:“你有看出什么好消息,还是新的问题?”

瑞恩给她指向一行,普尔厂的股权结构在过去一年半内,经过几次变动。

目前,岚县的占股只剩3%了。

瑞恩:“股权稀释我可以理解,因为普尔厂这两年的扩张速度很快,无论是搞建设,还是进口设备,资金都是无底洞,县里跟不上是正常的。”

“但这里还有一笔股权交易,是他们将股份售出了……”

谁会卖掉下金蛋的母鸡呢?华国有句古话,事出反常必有妖,瑞恩怀疑这里面有陷阱。

诗怡看了一眼:“没那么复杂,我知道这笔交易是怎么回事。”

普尔厂带来源源不断的分红收益和外汇额度,各个部门都在疯狂打报告申请经费,生怕自己晚了一步,钱就被别的部门要走了。

毕竟,有钱才能做事,做事才会有政绩,有了政绩才有机会升迁。

分管某个部门的领导就很想做个大项目,他在上头有关系,只要这个项目做成了,就有充足的理由让他升走。

但经费就这么多,预算不够,怎么办呢?

没有分红,还可以卖股份——与其等待一轮又一轮的股份稀释,还不如趁着高估值,先拿出一部分去赚个落袋为安价,鸡蛋不能放在同一个篮子里。

而且在1985年,拿“政策风险”出来说话依然有用,不管这位领导是怎么说服了全体领导班子,或者是他们内部达成了怎样的共识,总之诗怡给安娜签了委托书,回购了县里持有的股权。

“原来如此。”瑞恩恍然大悟。

站在他们的角度,也很难去评判这位领导究竟是为了私利,还是真心觉得售出股份更划算,把钱投入到新的项目里能换来更大的收益。

就算不是后者,其实也没关系,反正领导都做出政绩升走了,留下的锅又不是他背。

瑞恩意识到:“工厂管理大概也会有这样的问题。”

管理者的利益,和整个厂子的利益,有时未必是重合的。

“那当然了。”诗怡给瑞恩派活,“你现在也学会看报表了,那以后这些周报月报,你就多帮着我盯着点。”

规模越大的工厂,就越是牵一发而动全身。

王秀云不擅长当管理者,诗怡可以立刻把她换了,但如果是陶敏出了问题,短时间内她不会轻易去动她,因为再烂的秩序都好过没有秩序,权力真空滋生出的麻烦会严重得多。

诗怡完全没有压榨童工的罪恶感,她这是用实际案例提供教学机会,等瑞恩读完大学后,他的简历上能比同龄人多出十几年的工作经验呢。

这就叫赢在起跑线上,大卫和她说谢谢了吗?

瑞恩欣然接下了诗怡安排的任务,诗怡在办公室坐不久,很快就去找杰西卡玩了。

李丽问他:“你要跟着去吗?托儿所现在也分大小班,六岁以下的小朋友都可以被家长带过来,有你们的同龄人。”

瑞恩摇头:“我还没看完这些,等会再说吧。”

还有天性不爱玩的小孩……根据李丽的观察,陈书昀只是不爱打电子游戏,但瑞恩天生对互动类的游戏都没什么兴趣。

诗怡最喜欢捉弄陈书昀,但日常陪她玩得最多的,还是杰西卡。

李丽忽然发觉,原来这四人小团体,其他三个人围绕着诗怡的定位都各不相同啊。

岚县地方小,也没什么旅游景点,唯一值得去的就是海岸线。

次日,诗怡带着小伙伴在沙滩上玩。

他们四个都会游泳,严春生安排人在海上设了围栏,又找了好几个精通水性的人盯着,才敢放他们走进海里玩。

杰西卡吐槽:“我感觉他经常对我们过度保护。”

“大海确实和游泳池不一样,你可不要掉以轻心。”诗怡提醒她。

然而,说这话的人是她,好几次想往围栏外面游的人也是她,陈书昀每次看到她的方向不对,都会直接过去拦住,或者变身告状精。

“好啦好啦,我们上岸吧。”

不能自由潜水的诗怡倍感遗憾,究竟还要多久才能长大,小孩子身体就是很不方便。

再去到普尔厂时,诗怡路过副厂长办公室,意外听到里面传来激烈的争吵和拍桌声。

诗怡抬头看了一眼,里面是谁啊,敢在陶敏面前这么放肆?

作者有话说

无

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