【16】你连找教授套近乎都是广撒网的海王模式吗？

图书馆地下一层就是类似大食代的地方，菜品不比 Nelson 那样的学生自助餐厅来得精致，胜在物美价廉、量大管饱，专供废寝忘食的学子快速补充体力。

梁至遥买了份越南火车头河粉，耐心等了几分钟，热气腾腾端到桌边的时候，看到谭序在吃一份这个城市烂大街的连锁墨西哥 Grill，碗里铺了鸡胸肉、各色蔬菜、牛油果和藜麦，无趣得很。

又是一个不懂精致碳水快乐的人。

她以前也没那么痴迷主食，但最近几个月逐渐发现，这东西对体力劳动者来说属于必备。比如她今天打完工少吃了几口米饭，下午就早早挨饿，否则不至于当着对方的面发出胃鸣，实在尴尬。

见她专心致志对付食物，谭序突然想起上次两人在刘思妍家露台的对话，问她：“这就属于你之前说的‘安全选择’吗？每次都点同一样的菜。”

他问得毫无上下文，但梁至遥很快明白了：“算是吧，以前来这边吃饭都点这个。除非期末的时候经常泡图书馆，才会换换口味。”

“那如果不考虑会不会踩雷，什么是你最想点的？”

“唔……”她望着远处一个个柜台，思索良久：“大概是地狱辣拉面？其实我不怎么能吃辣，但据说美国人的地狱辣水分很大，属于新手村级别。每次看那个图片都很心动，可是到头来，从大一拖到现在都没尝过。”

“两年都没尝过？”他不可置信。

“你要说这是性格弱点也可以，”她放下筷子：“虽然每次在图书馆都吃同一样东西很无聊，可是人又不会每天都来图书馆。同样道理，也不会每天在同一栋楼上课，或者每天去超市大采购。这样的话，只要每个地方都有一个安全选择，不就够了？哪天来到特定的地点，就吃特定的食物，收获一份确定的满足。”

说来说去，其实不过就是这几年流行的“小确幸”，既然大众也对此趋之若鹜，她只是将讨厌不确定性做得更极端一些，也没什么大不了吧。

谭序倒是没对她这种偏好做出任何点评，只是笑着说：“那我们确实是两个极端，我就算偶尔点同一份 Grill，都要把里面的肉类换一换。”

聊完吃的，话题终究又来到三人变两人的小组作业。

她试探地问：“你和那个 Jeffrey 熟吗？”

“不熟，”他摇摇头，“那天是他坐我旁边，主动问我要不要组队的。”

“叶歆跟我说他不是第一次这么鸽掉小组讨论了，上学期就有前科，”她有些愤愤不平，“偏偏每次都能得到纵容，什么都没做也跟着混个好成绩。我有点怀疑他故意选亚裔组队，大概觉得我们学习认真又脾气好，什么都不用管。”

这又是一个流传已久的刻板印象。实际上，亚洲人或者华人也并不都脾气好，只是在这片土地上被贴了“少数派”的标签后，难免本着多一事不如少一事的原则低调生活，想想也有点心酸。

谭序直截了当地问：“你想怎么做？”

“那我直说了——可以举报他吗？”她语出惊人：“当然不是打小报告那种暗地里的举报，美国人好像不吃这一套。我们要写个正式的邮件，收件人是他本人，抄送 Ed 和助教，严正抗议他缺席小组讨论，再督促他参与后面的分工合作。”

她前面说得气势很足，到最后却又弱了下去，问他：“你觉得……怎么样？”

这个想法是临时冒出来的，但最后做与不做，她还是会尊重第三个人的意见。

还好谭序笑说：“没问题，我也同意美国人就吃这一套。不管真实目的如何，落在纸面上都是为了把工作做好。”

“要是没有意见的话，能不能帮忙草拟邮件？毕竟你英语肯定比我地道。”

她刚才想过，这段话的语气和措辞需要拿捏得特别好，虽然是在责怪 Jeffrey，但又不能太强调问责，还是得敦促他一起合作。

没等他回答，她又补充道：“当然啦，发的时候可以用我的邮箱，毕竟是我提议这么做的，万一有锅的话也让我来背。”

谭序不解：“为什么会需要背锅？”

“虽然我们是受害者，但是有些教授好像会觉得发生这种事情也属于沟通能力不行。”她说，“可能会被扣印象分吧……但如果什么都不做，又实在咽不下这口气。”

“这个不用担心，用我的邮箱发吧，”他却摇摇头，“等发完邮件，我会再当面找 Ed 聊一下这事，和他说一下背景。”

“欸？难道你和我们系的教授很熟？”

“是啊，我实习都是他介绍的，很巧吧。”他眨眨眼，“所以安心让我来做坏人，怎么样？”

梁至遥目瞪口呆，震惊的同时还有种挫败感。

她好歹也是个计算机专业的学生，虽然性格使然，通常不会表现得过分活跃，但为了 GPA 好看，也经常硬着头皮和教授们课上积极互动、课下额外提问，持之以恒地在他们面前刷脸。

怎料一个辅修计算机的人都比自己和同专业教授混得熟，还能帮忙内推实习。这算是金融男的社交天赋吗？

她瞬间对谭序肃然起敬，忘了半小时前还把他当成不学无术的商学院混子，换了副面孔虚心求教：“大佬，介不介意分享下这是怎么做到的？”

他似乎因为这个称呼有些想笑：“其实也巧，这学期开始，我起码找了五个教授套近乎，没事就去他们的 Office Hour，没想到四个金融本专业的教授那里没有什么合适的机会，反而是 Ed 的朋友刚好在投行，也招实习生，就把我简历推给他们了。”

谭序说得轻描淡写，但即使梁至遥对金融专业了解不多，也深知非母语亚裔本科生找投行实习的艰难。

大部分从简历关就不会容易，他们这些教授的朋友在投行多半都是高管位置，能说得上话不奇怪。即使如此，这些人不可谓不爱惜羽毛，如果在面试表现平平，也不太可能获得机会。

撇开这些，从一开始有多少人能做到同时去五个教授的 Office Hour 保持联系？梁至遥自问即使不像这学期被打工占据太多时间，也未必能鼓起勇气，更遑论每周坚持。

“佩服佩服，果然是越努力越幸运。”

她真心赞扬，回味着对方刚才讲述的经历，又后知后觉地被戳中笑点，“不是——你连找教授套近乎也是这种广撒网的海王模式？”

就和男女关系上一样。

谭序精准察觉到她的语病，反问道：“为什么是‘也’？”

又一次言多必失，这次梁至遥淡定多了，立刻神色自若地搜罗合理解释开始瞎扯：“因为……一般人只有自己在网站海投简历是广撒网，找大佬内推的时候通常都是单独找一个。”

圆得还行，谭序被这个解释骗过，听完就笑道：“等下你自己在领英上发几十封 Coffee Chat 邀约，看看有几个人回复，就知道要不要广撒网了。这些事情有时候真的就是数字游戏。”

Coffee Chat 也是这几年才流行起来的说法，大意是指年轻求职者在社交网站上给不认识但圈子相同的职场人士发送私信，邀约对方用喝一杯咖啡的时间快速聊天，目的是建立联系的同时兜售自己的简历，看能否获得相关的内推机会。

梁至遥第一次听说这种门道的时候，只深深体会到社恐在这个国家生存的无力。都说中国是人情社会，实际美国人玩得有过之而无不及，象牙塔只是个缩影。

她找大二的暑期实习时全靠自己海投才拿到 offer，从来没试过别的方法。想到这几个月投递的实习全部石沉大海，不由对新的套路感到蠢蠢欲动。

从这个角度想，和金融男交朋友倒没坏处。

为了省钱，这几个月她极少外食，今天属于破例。但一顿饭吃下来，不仅敲定如何对付摆烂队友，还听到求职经验分享，也算是值回票价。

“会议室时间应该要到了，”谭序收起托盘，“正好也讨论得差不多了，换个地方一起自习？”

“……哦，好啊。”

说是要自习，但梁至遥今天体力和脑力劳动加起来已经接近 12 小时，疲惫至极，写起代码来效率实在不高。正犹豫要不要早早回家补觉算了，又突然想起刚才聊到的领英“套磁”话题，不由精神一振。

商业用途的社交网络将六度分隔理论变得具象化。只要肯下功夫，总能和目标对象找出千丝万缕的联系。

她在搜索框输入软件工程师之类的关键词，又带上他们学校的筛选条件，分分钟跳出好几页校友名单。

剩下的工作类似群发广告，只是售卖的商品变成自己。梁至遥按照共同好友从多到少，循着目标对象挨个骚扰过去，一口气发完 50 封私信。

按下回车后，网站适时跳出“你可能还认识……”的对话框给她推荐好友，名单里从上往下数到第三个，不偏不倚，正是此刻坐在自己对面自习的谭序。

大数据果然厉害。她觉得有意思，顺手点了一下 Connect，却不想好友邀请推送地如此迅速，对方放在桌上的手机马上跳出消息提示。

他侧头看了一眼手机屏幕，没反应过来：“……你在加我领英？”

“嗯，在学习怎么做海王，”她开了个玩笑，转过电脑屏幕给他看：“不是说广撒网吗？我刚发了 50 封私信试试水。”

他笑：“那你记得一周后分享下统计数据，我的很惨淡，回复率才 4%。”

4%，那就是 50 个人里只有两个人回复。她深受打击，小声嘟囔道这还真是数字游戏啊，听起来好像不如用这一小时去 Office Hour，和教授套近乎。

她又举一反三：“而且回复不等于有内推，有内推不等于有 offer。按照这样的转化率，真的想成功，岂不是要发个 500 封才有希望？”

“500 个私信能不能转化成 offer 我不知道，”他憋着笑说：“但你应该会被平台封号。”

作者的话

2025-07-09

人都是慕强的，谭狗自己也是打球被虐才会对女主感兴趣的，轮到自己的时候居然以为靠脸和套路就行，实在是异想天开：)

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