不锄强，不

普尔红薯厂禁止工人吸烟的条例, 确实在岚县引起了轩然大波。

如果说车间不能吸烟，那大多数人都能理解，毕竟他们也有可能是消费者, 买到沾了烟灰、掺了烟头的食物也闹心。

别管实际执行时会不会在车间抽, 至少这个道理大家还是认的。

但是, 为什么整个工厂都要禁烟呢？在办公室和食堂抽一下怎么了, 厂里甚至连宿舍和空地都要管！

岚县人非常不理解, 不仅是喜欢抽烟的男人不理解，有些女人不理解。

在这个年代, 男人抽烟真的是非常普遍的现象，有钱的就抽好烟, 没钱的抽次等烟, 抽烟和吃饭睡觉一样, 成为了天经地义的需求。

爱抽烟的男青年率先抗议, 他们等待招工消息已经很久了。

其实他们的抗议并没有多大效果，毕竟他们都还不是厂里的工人, 干涉不了普尔的决策, 但不妨碍县里以此为理由，和诗怡这边商量讨论。

诗怡心里明白得很, 这群县领导才不在乎男青年能不能进厂抽烟，他们关心的是自家的关系户，在厂里有没有抽烟自由。

领导关系户自然是看不上一线工人这样的岗位, 办公室文员才是他们的目标, 或者更进一步, 厂子的中层管理也不是不能安排，毕竟县里还是有持股的，总得有几个中方代表吧？

所以, 他们会说，车间不允许抽烟是正常的，但办公室没必要管这么严。

她是小孩子，不懂大人们的社交规矩。这年头，香烟是社交硬通货，见面递一根才好拉近关系嘛。

面对试图洗脑她的县领导，诗怡呵呵地笑了。

“我确实不懂。”她说，“要不是你告诉我，我都还不知道呢。”

县领导以为这事要转机，也跟着笑了：“你不喜欢闻烟味，不让别人在你面前抽就好了，管理厂子不是这么简单的，我们要求同存异——”

“——但我也不需要知道。”

诗怡没兴趣听他接下来的长篇大论，直接截断他的话头。

“我说不能抽，那就是不能抽。我管你们平时什么规矩，到了普尔厂，就都得守我的规矩。”

“要是县里不想守我的规矩，那就拿出一百万美元把我的股份买走，我换个地方创业就是了。”

拿不出？那你在这说什么呢，这是你和大股东说话的态度吗？还想不想要出口外汇额度了？

县领导的笑容凝固在脸上，脸部火辣辣的感觉就像是被人直接扇了一巴掌。

诗怡也收起笑容：“我这人就是心直口快，就喜欢说点大实话，也不管好不好听。你是大人，别和小孩子计较。”

“安娜，送客。”

县领导在诗怡面前保持着养气功夫，回到单位里发了好大一通火，甚至还报复性地在办公室里疯狂抽烟。

但这有什么用呢？就算他的办公室里烟草浓度再高，也不可能飘进诗怡的套房里。他发火也只敢关着门，拿属下撒气，在书记面前还是要提起笑脸。

书记早就知道他这趟过去是要吃亏的，这几个月下来，连李丽都没有最开始那么好打交道了，不用想也知道她的底气是谁给的。

直接对上诗怡，他还有脑子吗？顾诗怡是对谁都敢呛声的。

她不锄强，也不凌弱，她是纯看心情发挥，谁来找事就扇谁。

既然撞人家枪口上，那就受着吧。

有县领导当了这个出头鸟，原本还有些想法的周平安瞬间老实。

正式招工那天，普尔红薯厂门前还是排起了长队。

这说归说，闹归闹，合资厂的工人福利那么好，连国营厂都未必比得上，当然要来试试啊！

排队的女性很多，男性也不少——很多人都抱着侥幸心理，虽然厂里不招抽烟的，但只要说自己不抽烟不就行了吗？

以前抽过的痕迹能遮就遮，不能遮就说自己准备戒了，先过了初选再说。

然而，吸烟的人之间有种神奇的磁场，还能隐约感受到对方烟瘾程度如何。

那些比较年轻的，抽烟次数一看就比较少的，他们说以后不会再抽，周平安是勉强相信，愿意给一次机会的；

但那些手指都被熏黄了，牙齿看着不太行，眼神也很飘忽的，不管他们嘴上再怎么保证，周平安都不敢放他们过初选。

开玩笑，他们竞选副厂长的考核题就是招工方案，顾诗怡布置的第一个任务就是招工，可见她对这件事的重视程度。

放他们过了，以后在厂里抽烟被抓到，他不用承担连带责任的吗？

而且两个副厂长里，他爱抽烟，陶敏完全不抽烟，顾诗怡又对香烟非常抵触。这就导致厂里每多一个抽烟被抓住的员工，顾诗怡对他的印象分可能就要连带着往下跌。

周平安已经下定决心要戒烟了，他自己都不打算再抽烟，又怎么可能放这些人进来连累他。

他在初选阶段卡了太多人，导致有些岗位的复选男女比例十分悬殊。

周平安看着头疼：“别的都好说，但这搬运卸货的活，还是得找男人来干吧，女工能行吗？”

不抽烟确实是顾诗怡的硬性要求，但要是完不成本职工作……比如原本一个男人能干的活，要变成招两个女人，从用人成本上说是很不划算的。

“那就让这些候选人比比力气呗。”

陶敏也不说那些虚的，她安排的复选环节就是扛东西。管它男的女的，能扛的起来就可以录用，力气越大录取概率越高。

出乎周平安的意料，男候选者的力气确实在整体上强一些，但女候选者里面的大力士也不少。

如果按复选考核的排名结果，前四名的人选正好两女两男。

“她们都是农村来的妇女。”

陶敏边记录边说：“搬运工不需要什么文化，有力气就能上。你从小在城里长大，所以不知道，村里的粗活重活，也不是只有男人在干。”

周平安看到这两位虎背熊腰的大婶，心里简直升起一股敬意。

都说妇女能顶半边天，原来是物理意义上的啊。

招工的事有序进行，县里也把中层管理的名单决定好了。

这是合资厂，中方既然有股份，诗怡就尊重他们的合伙经营权。

经过禁止抽烟的事之后，县里这次没敢再试探她的底线，名单上的人数相对克制，具体人选也是符合她要求的。

所以，诗怡这次就给了这个面子，她没有驳回，而是直接把名单交给陶敏。

“这都是咱们厂未来的管理骨干。”她说，“你要好好培养，重点关注，多多挖掘他们的潜力和能力，把人才放在合适的位置。”

陶敏听懂了，这批人要重点盯着，能用就用，不能用就发配“冷宫”，或者直接安排人把他们岗位的权力架空了。

名单上大部分人的年龄其实都比陶敏大，但普尔厂不是讲资历和辈分的地方，她有诗怡给的底气，当然可以坦然地用副厂长的身份压制他们。

陶敏提交了完整的拟录取名单，以及普尔厂规章制度定稿。

另一边，周平安也确认了几个村子的红薯情况，已经可以准备收获，将原料送入仓库了。

诗怡很满意：“那就准备好开工剪彩吧，有哪些嘉宾会来？”

安娜向她汇报，县委书记作为一把手肯定会来，顾朗也会抽时间返回，毕竟这是诗怡在本世界的第一个工厂。

“普尔红薯厂是出口创汇的重点项目，丹崖市、东原省都会派代表出席剪彩仪式。”

“还有件事情要向您汇报——普尔厂运用自动化生产流水线的消息传开后，□□电子计算机和大规模集成电路领导小组想要派代表来参观生产流程，京城，海城的国营大厂也非常想向我们学习先进的技术经验。”

谁敢想象，一个小县城的食品厂，信息化技术竟然走在全国前列了。

作者有话说

无

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